7月中下旬，由继网学院学生会、青协骨干组成的学院重点实践团队在结束皖西爱心助学之旅后来到位于宜兴范道的远东控股集团开展大学生调研实践活动，希望通过此次实践调研活动让继网学子一方面通过学习培训亲身感受一流名企的管理文化建设，模拟体验“实习培训期”，为就业创业积累知识储备；另一方面通过与企业高管访谈、进厂实地观察相结合的方式对远东这一支全球知名企业进行发展状况调查，并进行理性分析形成调查报告，进一步锻炼培养调查研究、分析思考、团队协作等综合能力，从而激发学生成长成材的积极性与主动性，增强奉献青春、服务社会的责任感与使命感。此次调查实践活动得到了远东控股集团的欢迎与支持，远东控股集团品牌文化部负责了全程接待工作，集团品牌文化总监杨其明先生亲自为实践团队上课。
        远东控股集团是中国电线电缆行业的龙头企业，年销售收入超百亿、 线缆产品产销连续10年位居同行首位，现已成为以电线电缆、 医药、房地产、投资为核心业务的大型民营控股集团，曾入选“中国企业500强”、“中国顶尖企业100强”，其产品成为国内驰名品牌，董事长蒋锡培曾当选中共十六大代表、“2008CCTV中国十大经济年度人物”。
        当实践团员们了解到远东企业及其创始人蒋锡培先生 19年来不懈奋斗的历程，在业内取得一个又一个的辉煌成就、被国内外定义为“远东现象”时个个心潮澎湃，觉得是踏入了一座蕴藏丰富经商处世哲学的智慧宝库，纷纷表示要抓住这一难得机会好好研习远东企业的管理经营文化精髓，以消化吸收后化为己用，从而提升自己。在10天的学习实践活动中，杨其明总监结合最新发布的远东《二零零八年社会责任报告》，从与人和——为利益相关者创造价值、与天地和——谋求可持续发展两大方面，善修其身——优化发展实现自我之和等7个子方面向实践团员们详细阐述了远东企业在产品质量、品牌建设、科技研发、营销模式、人本管理、激励战略、员工培训、节能减排、慈善事业等经营运作的成功方法与经验，着重讲述了远东顺应历史潮流的四次改制、四次飞跃的发展轨迹，让在场的团员们深切感受了远东企业“以和为本、以灵为术”的企业发展观和“和谐灵动 大爱无疆”的企业价值观。同时，杨总监的知识渊博、风趣幽默、以及对远东企业的诚信敬业精神也深深打动了团员们，讲座中不时响起团员们发自肺腑、饱含崇敬的掌声。此外，实践团队还分组进行了为期两天的互动交流，与品牌文化部的专员们一起下到集团公司地分厂进行实地考察，并就自己感兴趣的问题与文化专员、企业一线员工进行交流。
        此次的远东之行让继网重点实践团队的团员们感受很多，收获颇丰，让继网学子从社会第一线进行社会调研、历练自我，实现在实践中成长成才的追求。
        然而，团员们更加深刻体会到的是，作为一家企业，远东不但注重企业内部人才培养与文化塑造，不断谋发展、求利益，更是愿意为社会培养人才作贡献，比如此次为我们进行社会调研提供支持与鼓励，就体现出其乐于育人才，助教育、乐于承担社会责任的企业形象。一家企业如此，而作为肩负建设伟大祖国历史使命的青年大学生更应树立奉献青春，勇于担当的精神品质。 （学工部）
 
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